阆中市司法局持续深入开展干部作风整顿专项行动，以“一学二改三提升”工作举措，有力有效推动作风整顿专项行动，不断开创司法行政工作新局面。

　　一学：开展干部作风整顿专题学习

　　成立干部作风整顿专项行动领导小组，研究制定学习教育方案，立足实际，开展专题学习。一是个人+集中系统学。通过党组书记带头学、小组成员看齐学、党员干部响应学，形成以上率下、对标看齐的全覆盖学习局面。制定《司法局干部作风整顿学习计划》，明确个人自学和集中学习内容，将专题学习和岗位职责结合起来，将学习内容和学习方式结合起来，为全局有序开展系统学习搭建框架。二是线上+线下结合学。通过集中观看《零容忍》《坚守》等宣传片，将先进英模教育与反面警示教育相结合，教育引导全体干警永葆公正廉洁的政治本色。在“阆中司法局”微信公众号开设“作风整顿进行时”栏目，常态化发布干部作风整顿工作动态。线下开设“一周一学”课堂，党员干部通过学习中、省、南充和阆中相关文件、简报，立足岗位实际，交流分享学习心得，进一步提升综合素质和工作能力。三是宣传+宣讲专题学。组织集中参观检察院廉政教育基地，观看典型贪腐案例和阆中市当地查处的真实腐败案例，以“看”促学；通过学习南充市、阆中市纪委监委通报的典型案例，教育引导党员干部遵守工作纪律，廉洁履行岗位职责，以“听”促学；开展党员民主评议，将加强党员教育、改进党员日常管理和服务有机结合起来，以“行”促学。开展党组书记讲廉政专题党课活动，进一步加强司法机关作风建设，筑牢思想防线，自觉增强“免疫力”，做到自身正、自身硬、自身净。

　　二改：系统改进作风、行风

　　强化工作创新，采取台账式、清单式举措，系统化推进作风问题查摆整改，切实改进工作作风，整顿行风业态，有效保障自查整改效果。一是改进工作作风。召开专题民主生活会、组织生活会，对照司法行政6大类，32小类重点问题，开展自我剖析，查找自身问题和不足，及时整改落实。开展第二轮谈心谈话，梳理负面清单，建立“对照自查、谈心谈话、组织生活、问题检查、意见征集”五本台账。制定《关于规范司法行政系统干部言行的九项规定》，完善《公证员执业过错责任追究制度》《阆中市司法局会风会纪制度》，明确工作职责，规范工作流程，改进工作作风，进一步推动干部作风整顿工作稳中有进，高效开展，走深走实。二是改进行风业态。由阆中市司法局组织全市各行政执法单位一线办案能手等“老人”与年轻公职律师等“新人”共同组成的“老带新”专业评查团队，对全市15家单位148宗案卷开展集中评查，各评查小组采取“分组评查、组内复核、组间研讨交流评查”的方式全面查找行政执法中的不足和问题，及时制发《行政执法监督通知书》并提出整改建议，对整改情况开展“回头看”，确保问题整改落实落地。针对案卷评查中发现的重大问题，及时上报市作风整顿领导小组，依法依规追究相关人员、相关单位责任。将各单位的整改情况纳入年度法治政府建设考核，强力推进全市行政执法规范化水平。

　　三提升：提升作风素能、服务质效、干部形象

　　以干部作风整顿专项行动为契机，积极推进工作理念、方式和制度创新，进一步健全完善优化协调高效的工作体系，推进司法行政工作高质量发展。一是提升作风素能。始终坚持以坚定信念为根本，以提高职业素养为核心，以培养优良作风为保证，抓住政治建设根本、突出业务能力建设关键、筑牢作风建设防线，不断提高司法行政干警的战斗力、执行力。二是提升服务质效。紧扣全面推进依法治市，更好履行法制监督、行政执法监督、刑罚执行、公共法律服务等工作职能，牵头起草法治阆中、法治政府、法治社会“一规划两方案”和“八五”普法规划，落实“三方会审”制度，有效压降决策风险，全面推进公共法律服务体系建设，不断提升工作质效。三是提升干部形象。按照政法队伍“五个过硬”要求，突出务实理念，说实话、出实招、干实事、求实效，力戒作风漂浮、脱离群众，落实符合实际的决策、务实管用的措施、切实可行的办法、立竿见影的效果，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍，着力提升干部形象。